JOB Journeyの「募集情報等提供」に関する取り組み

パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社（以下、「当社」といいます）が運営するJOB Journeyについて、以下の情報を公開いたします。このページは職業安定法第43条の6の規定に基づく事業情報の開示となります。

１. 求人等に関する情報の的確な表示に関する事項
２. 個人情報の保護に関する事項
３. 苦情の処理に関する事項
４. 求人情報・求職者情報の検索結果の表示順の決定に当たって考慮している事項

１. 求人等に関する情報の的確な表示に関する事項

JOB Journeyに掲載する募集情報については、求人企業において作成・公開し、当社では企業の承諾なく内容の改変は行っていません。また募集情報について、誤解を生じさせるような表示や誤っていることが分かった場合には、求人企業に迅速に確認の上、情報の訂正を求めています。

自社ＨＰや広告において自社の求人サイトや求職者データベースについて宣伝していますが、利用実績については昨年度の実績に基づいて記載をしており、虚偽の表示や誤解を生じさせる表示をしていません。

２. 個人情報の保護に関する事項

当社が定めている個人情報保護方針に基づいて個人情報の保護に取り組んでおります。
また個人情報の取り扱いについては以下のリンク先をご覧ください。
個人情報保護方針
個人情報の取り扱いについて

３.苦情の処理に関する事項

JOB Journeyについてのお問い合わせ、苦情やご相談については、以下のWebサイトのフォームよりお願いいたします。
お問い合わせ

４.求人情報・求職者情報の検索結果の表示順の決定に当たって考慮している事項

JOB Journeyでは、求人情報などの労働者の募集に関する情報に順位を付して表示する場合、表示順を決定するために用いられる主要な事項は以下の項目です。

・ 情報の公開日
・ 情報の更新日
・ 情報の作成順
・ 検索キーワードや検索条件に対する関連性

＜特定募集情報等提供事業＞
届出受理番号:５１－募ー０００７６１
届出受理日:令和５年２月１日